現在、神戸市須磨区の歯科医院(歯医者)とも歯科医院では、歯科医師を募集しています。『この歯科医院で働いてみたい!』と思われる方、ご興味のある方は、ぜひ下記の文章をお読み下さい。
歯科医師を募集はしていますが、『歯科医師免許を持っていれば誰でも良い』という訳ではありません。当院の理念を理解し、当院のチームメンバーと共に高め合える方でないと、一緒に仕事をしていく事は出来ません。
具体的に『このような先生と一緒に働いていきたい』というのは以下の通りです。
神戸市須磨区 歯科医師求人情報/神戸市須磨区の歯科医院(歯医者)とも歯科医院求人情報
1. 勉強好きであること(向上心があること) |
どんな物事もそうですが、「この事を学びたい!」「もっと成長したい!」という、勉強好きな一面を持っていないと、その分野で成長する事は難しいと思います。 あなたも最初から自転車に乗れた訳ではないと思います。 しかし何故乗れるようになったのでしょうか。 それはあなたが「乗れるためにはどうすれば良いのか」という事を常に思考錯誤されていたからではないでしょうか。 歯科医療も全く同じです。 「もっと治療が上手くなりたい」「もっと治療のスピードが速くなりたい」という目標を達成するためには「じゃあ、どうすればそれは達成されるのか?」という事を常に考え、実践するためには『勉強好き』であり『向上心をもっている』という事なのです。 |
2. 協調性があること |
冒頭でもお伝えした通り、歯科医院は「チーム」で構成されています。 よって「君達はスタッフなんだから、私の言ってる事を黙ってやっていれば良いんだよ!」という姿勢の先生は、当院で働いていく事は出来ません。そのような姿勢では、スタッフは決して先生についていこうとしませんから。 |
3. 患者様、当院メンバーに対して思いやりを持って接する事が出来る |
歯科医療は「サービス業」です。 当然ですが、患者様のお財布から出るお金によって、私達は仕事を続けていける訳ですし、生活がしていけるのです。その気持ちがあったら、患者様に対して、ぞんざいな態度は決して取れません。 スタッフに対しても同様です。 私が治療に専念出来るのは、職種問わず、スタッフが私を支えてくれるからです。言い方を変えれば、スタッフの支えなしに、私は治療する事は出来ないのです。 よって、スタッフに対して思いやりを持つ事は当然であると、私は考えます。 |
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1. 研修カリキュラムが充実している |
当院では以下のような研修カリキュラムを用意しています。 また、当院は厚生労働省指定の「研修医臨床研修機関」ですので、研修医指導医である院長がマンツーマンで指導を行います。
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2. 技術アップに必要な患者さんを診ることが出来る |
当院では症例検討会を行っております。 症例検討会では、初診患者さんのパノラマ・スタディーモデル・リスク検査結果表を見ながら、治療方針の検討を行います。 |
3. 1人1台のチェアで1人30分の治療をするので技術を高められる |
当院ではDrが1台のチェアを担当し、30分に1人の患者様を診て頂きますので、時間に追われて手が荒れてしまうのではなく、時間をかけて自分の技術を高めることが出来ます。 時間に追われて、早く終らせることばかりを考えて診療を続けていると、ある一定の範囲以上に技術が上手くならないという悩みを抱える心配がありません。ご安心下さい! |
4. インプラントができるようになる |
インプラントはこれからの時代に欠かすことの出来ない治療法だと思います。インプラントを開業してからマスターするのと、開業前にマスターしているのとでは大きな違いがあります。
私も随分、時間とお金をかけてインプラントをマスターしましたが、その時間とお金を開業後、診療しながら確保するのはとても大変でした。もし、自分が開業前であれば、絶対に開業するまでにインプラントをマスターしておきたいと思います。 また、当院では勤務医の先生がインプラントをマスター出来るように、インプラントのオペは手取り・足取り指導を行いますので、早い期間で出来るようになります。 もちろんPRP、GBR、ソケットリフト、リッジエキスパンジョン、サイナスリフト等、再生医療にも取り組んでおり各種研修会を通し技術の習得をして頂けます。 |
5. 幅広い年代層の患者様を数多く診ることが出来る |
当院には、幸い、多くの患者様が来院されます。年代層も子供からお年寄りまで幅広くいらっしゃいますので、小児歯科治療から成人の義歯まで、どれも偏りなく診ることが可能です。
『マイナス1歳から生涯の予防管理を行っています』 当院で勤務すれば、開業したときに初めて義歯を作ることになってどうしようかと思った、もしくは、開業するまで子供を診ることが少なかったので開業してから子供の治療で苦労するというようなことはありません。 また、それぞれの症例を数多く経験出来るので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。 |
6. 治療は勤務医に丸投げではありません |
不安がある治療などは院長や先輩Drがそのたびにチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。
研修期間の3ヶ月は形成する度、セットする度にチェックをします。チェックがOKになったら、次は不安がある治療などについて、院長・先輩Drがチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。 その場では、代わりに修正して診療後に図で書いて説明し課題を与えますので、分からないこと、出来ないことがそのままになりません。 |
7. 矯正の治療が出来るようになる |
院長自ら、小児の咬合育成から成人の抜歯ケースマルチブラケット全顎矯正まで全てを行っております。
院長の豊富な症例と経験を見て頂ければ、きっと勤務医の皆さんにとって敷居の高かった矯正治療と言うオプションがマスター出来ることと思います。 このような症例にも、院長がアドバイスをしながら診てもらいますので、1本1本の歯を治すことだけでなく、咬合・歯周・補綴などを考慮した一口腔単位の治療が出来るようになり、Drとして自信を身につけることが出来ます。 特に、自費治療などは勤務医の先生にはやらせてもらえないことが多いと思いますが、当院では自費治療も自分で決めた患者様に関してはどんどんやってもらうようにしています。 「この人は自費になりそうだから院長」 ということもなく、学習と経験を積んで頂いた勤務医の先生にもそのステージに応じた自費の患者さんを診るチャンスがあります。また、自費治療に関しては、特に治療のステップ毎にしっかりとしたチェックを院長が行いますのでスキルが上がります。 |
8. セミナーで勉強したことをどんどん実践出来る |
多くの勤務医の先生がセミナー勉強したことをなかなか実践出来ないという悩みを抱えています。しかし、当院では、セミナーで勉強したことやDrがやりたいことは「どんどんやってくれ!」というスタンスなので、積極的に勉強したことを実際の患者様に実践することが可能です。
また、そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長がマンツーマンで指導を行いますので安心して実践することが出来ます。 やはり、勉強したことを実践しないと、頭で分かっているだけで、本当に分かってないんですね。実際にやることで、本当に分かったという感覚と技術を身につけることが出来ます。 |
9. CT、レーザー、マイクロスコープを使用できる |
CT | とも歯科医院ではCTを導入しています。あなたもご存知かも知れませんが、CTがあるのと無いのとでは、治療の安全性、診断の正確さは月とスッポン程の差があります。 |
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レーザー | レーザーは全ての診療に応用出来る、画期的なツールです。 |
マイクロスコープ | 「マイクロスコープを使用する事によって、同じ技術を持ったDrでも数段レベルの差が出る」と言われている程、マイクロスコープがあるかどうかは重要です。ちなみに当院では最大25倍までの拡大視野で治療をする事ができます。 |
私達とも歯科医院と一緒に楽しく成長できる日々を歩んでみませんか?
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■ 職種 | 歯科医師 |
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■ 応募条件 |
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■ 雇用形態 | 常勤、非常勤、その他選択肢をお選び下さい。 (勤務形態・勤務時間は応相談) |
■ 給与 | 月額30万円~100万円(新卒、既卒共通 日給月給制) 日給10,000円~30,000円 最低保証あり 歩合の場合は、保険診療売上に対して20%、 自費診療売上に対して20%~25%(金額・種類によります) ※勤務形態、勤務時間、給与体系(固定・歩合・その他)キャリアや 実情によって相談に応じます。 |
■ 勤務時間 | ご希望の勤務体系により応相談。 |
■ 休日 | 完全週休2日制(シフトにより) 日・祝祭日休み |
■ 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり(※常勤の方に限る) 資格取得支援あり 研修費用は原則、医院が半額を負担しますが、 金額・内容によりその都度相談に応じます。 ※交通費全額支給、マイカー通勤可、 その他待遇詳細については面談時にお伝えします。 |
■ 応募&選考方法 | 第1次選考:書類選考(まずは、履歴書・職務経歴書をお送り下さい) 送付先 〒654-0012 神戸市須磨区飛松町3-1-3 3F とも歯科医院 採用担当 宛 第2次選考:適性検査及び院長面接 |
■ お問い合わせ先 | Tel:078-735-6480(採用担当:坂口悦子) |
是非、下記まで履歴書をお送り下さい。
あなたと出会い、そして共に成長出来る日が来るのを楽しみにしています。
ここまでお読み頂き、ありがとうございました。
〒654-0012 神戸市須磨区飛松町3-1-3 3F
とも歯科医院 採用担当 宛
【求人に関する問い合わせの電話番号】
Tel:078-735-6480(採用担当:坂口悦子)